פסק-דין בתיק ב"ל 5700-06

1.         ראשיתו של ההליך, בתביעה שהגישה התובעת שעניינה החלטת המוסד לביטוח לאומי מיום 23/2/06, בעניין אי זכאות לדמי אבטלה.

2.         התובעת עבדה כעורכת דין בלשכה לסיוע משפטי בירושלים.

            התובעת התפטרה מעבודתה.

            התובעת הגישה תביעה לתשלום דמי אבטלה. תביעתה נדחתה מהטעם שלא התקיימו יחסי עובד ומעביד בינה לבין המדינה. בנוסף, נטען להעדר זכאות לשלושה חודשים ראשונים, מהטעם שהתפטרה.

3.         ביום 31/12/06 הוגשה הודעת הנתבע בדבר הפלוגתאות בתיק:

א.        הפלוגתאות בתיק זה הן כדלקמן:

"1.      האם התובעת זכאית לדמי אבטלה לתקופה 90 הימים מיום 13.3.04 - 10.6.04;

            היינו - האם התובעת פוטרה או התפטרה מרצון בלא שהיתה הצדקה לכך כמשמעותו בסעיף 166 לחוק הבטוח הלאומי (נוסח משולב) תשנ"ה-1995.

2.         מהו השכר שצריך להוות בסיס השכר לתשלום דמי אבטלה.

ב.         באשר לפלוגתא הראשונה, השאלה מתבררת בתיק עב 5051/04, בתביעה שהוגשה ע"י התובעת כנגד מעבידתה.

1.         הנתבע נכון לקבל את החלטת כב' בית הדין בתיק עב' 5051/04 בשאלה האם מדובר בפיטורין או בהתפטרות מרצון בנסיבות שאינן מצדיקות תשולם פיצויי פיטורין - כמחייבת.

2.         באשר לשאלת גובה השכר לתשלום דמי האבטלה מבקש הנתבע לבחון את קביעת בית הדין בתיק עב 5051/04 לעניין זה ולאחר מכן יודיע עמדתו".

4.         ביום 13/2/08 ניתן פסק דין חלקי בתיק עב 5051/04, תביעת התובעת כנגד מדינת ישראל משרד המשפטים.

            בסעיף י' לפסק הדין נקבע כי נסיבות ההתפטרות, מזכות את התובעת בפיצויי פיטורים.

5.         עוד נאמר בפסק הדין כי עוד בשנת 2005, ניתן פסק דין חלקי לפיו בין התובעת לבין המדינה התקיימו יחסי עובד ומעביד.

6.         בעקבות הליכים רבים הן במסגרת תיק עב 5051/04 והן מול המוסד לביטוח לאומי, לאחר שהתביעה נמחקה מחוסר מעש והמחיקה בוטלה, הוגשה לתיק הודעה מטעם המוסד לביטוח לאומי.

            להלן לשון ההודעה מיום 11/10/11:

"הנתבע מתכבד בזאת להודיע כי לאור נתוני השכר שנתקבלו ממשרד המשפטים, עידכן את רישומיו וקבע את הבסיס לדמי האבטלה בהתאם לשכר ברוטו של התובעת כמפורט להלן:

            דצמבר  2003 - 8,613 ש"ח.